Konut Satışları Temmuzda %16,7 Artarak 109 Bini Aştı

Alanya Belediye Başkanı Adem Murat Yücel, şirket personellerinin maaşına 1 Temmuz 2023 tarihinden itibaren asgari ücrete yapılan yüzde 34’lük maaş zammına ilave olarak yüzde 18 ek zam yaptı. Böylece Ocak ayından bu yana personellerin maaşına yüzde 112,66 artış gerçekleştirildi. Başkan Yücel; “Personellerimizin Haziran ayı dönemine göre yüzde 52 oranında artış yaptık. Tüm personellerimize hayırlı uğurlu olsun.” dedi. Alanya Belediye Başkanı Adem Murat Yücel, asgari ücrete ek yüzde 18’lık ek zam yaparak şirket personellerini rahatlatacak maaş zammına imza attı. Böylece Temmuz ayıyla hesaplara geçecek maaşlara yapılan zamla birlikte Alanya Belediyesi Şirket personellerine Ocak 2023’den itibaren yüzde 112,66 oranında zam yapılmış oldu. Alanya Belediyesi şirket personellerine yönelik son yapılan yüzde 52 oranındaki maaş artışlarıyla birlikte Ocak 2023 tarihinden itibaren yılın ilk yarısında personellere yüzde 112,66 oranında zam yapılmış oldu. Ocak 2023 tarihinde asgari ücrete yapılan yüzde 54,66’lık zammın yanı sıra Belediye Başkanı Adem Murat Yücel yüzde 16 oranında ek zam, Temmuz 2023 tarihinde asgari ücrete yüzde 34’lük zam oranının yanısıra Başkan Yücel’in yaptığı yüzde 18’lik ek zamla birlikte personellere toplam yüzde 112,66 oranında maaş artışı yapıldı. Zamlı maaşlar bugün hesaplarda Temmuz ayında asgari ücrete yapılan 34’lük maaş zammının yanısıra Başkan Yücel tarafından yapılan yüzde 18’lik zam oranı ile birlikte Alanya Belediyesi şirket personeline toplamda yüzde 52 oranında zamlı maaşları bugün itibariyle hesaplara yatırıldı. Maddi manevi yanlarındayız Yapılan zam oranıyla birlikte oluşan %52 oranındaki artışın personellere hayırlı olmasını dileyen Başkan Yücel; “Alanya Belediyesi olarak bünyemizde çalışan her mesai arkadaşımızın hem maddi hem de manevi anlamda her zaman yanındayız. Gönül isterdi ki daha fazla zam yapalım ancak ekonomik şartların el verdiği, imkânlarımız ölçüsünde elimizden geldiğince en yüksek zammı gerçekleştirdik. Şirket personellerimize Haziran ayı dönemine göre bu ay %52 oranında maaş artışı yaparak bugünden itibaren hesaplarına yatırdık. İlerleyen dönemlerde de günün şartlarına göre personellerimizin refah seviyesini arttırmak adına gereken çalışmayı yapacağımızı belirtmek isterim. Değerli mesai arkadaşlarıma yeni maaşlarının hayırlı olmasını diliyorum.” dedi.

Akdeniz Kimyevi Maddeler ve Mamulleri İhracatçıları Birliği (AKMİB) Yönetim Kurulu Başkanı Saadettin Çağan, üretim yelpazesinde ağırlıklı olarak petrokimya, sabun, deterjan, gübre, ilaç, boya, vernik, sentetik elyaf ve soda gibi kimyasal hammadde ve tüketim ürünleri bulunan Türk kimya sektörünün Avrupa Yeşil Mutabakatı ve yeşil dönüşüme uyum çerçevesinde 1 Ekim 2023 itibarıyla geçiş dönemi başlayacak Sınırda Karbon Düzenleme Mekanizması’na (SKDM) odaklanması gerektiğini söyledi. “SKDM’nin ihracatçılarımıza yıllık maliyeti 1,8 milyar avrodan fazla” Geçiş döneminde Avrupa Birliği’nin (AB) tedarikçilerini herhangi bir mali yükümlülük altına sokmayacağını ve sadece SKDM’ye tabi ürünlerde gömülü emisyonların raporlanacağını belirten Çağan, 1 Ocak 2026’dan itibaren tam olarak yürürlüğe girecek mekanizmanın Türk ihracatçılar üzerindeki yıllık maliyetinin 1,8 milyar avroyu aşmasının öngörüldüğünü kaydetti. Yeşil Mutabakat’ta kimya sektörü özelinde öne çıkan konu başlıkları Çağan, “Avrupa Yeşil Mutabakatı’nda kimya sektörü özelinde yeşil ve dijital dönüşüm temelli sürdürülebilir kimyasal üretimi, tüketici ürünlerinde bulunan zararlı kimyasal maddelerin yasaklanması, riskleri değerlendirirken kimyasalların kokteyl etkisinin hesabı, üretim sürecindeki risk değerlendirmesinin daha şeffaf yapılması, erfloroalkil ve polifloroalkil maddelerinin kademeli şekilde kaldırılması, geri dönüştürülmüş plastiği teşvik için ambalajla ilgili yeni kurallar konulması, tüketici ürünlerinde mikroplastiklerin kullanımının kısıtlanması ve biyolojik bazlı, biyoçözünür plastiklere düzenleme getirilmesi konuları öne çıkıyor. Dolayısıyla geçen yıl Türk kimya sektörünün 33,5 milyar dolarlık ihracatının 13,9 milyar dolarlık bölümünü oluşturan Avrupa Birliği pazarında büyük emeklerle elde ettiği kazanımları koruyabilmesi için ev ödevlerini eksiksiz yerine getirmesi gerekiyor” diye konuştu. "Yeşil dönüşümde fon kaynaklarına erişimi kolaylaştıracak projelere ihtiyaç var" Yeşil Dönüşüm açısından finansmana erişimin en önemli konu olarak önlerinde durduğunu ifade eden Başkan Çağan, bu süreçte ihracatçıların yeşil finansman imkanlarından azami ölçüde faydalanmalarını sağlamak amacıyla fon kaynaklarına erişimi kolaylaştıracak projelerin ivedilikle hayata geçirilmesi gerektiğini dile getirdi. "Temmuz ayındaki bölge ihracatımız 319,1 milyon dolar" AKMİB’in temmuz ayındaki ihracat performansını da değerlendiren Çağan, söz konusu dönemde 319,1 milyon dolarlık ihracat gerçekleştirdiklerini bildirdi. Bölge ihracatını ürün grupları ve ülkelere göre ele alan Başkan Çağan, şunları söyledi: “Temmuz ayında Birliğimiz en büyük ihracat değerlerini mineral yakıtlar ve mineral yağlar, plastikler ve mamulleri ile anorganik kimyasallarda elde etti. Mineral yakıtlar ve mineral yağlarda 212,2 milyon dolarlık, plastikler ve mamullerinde 42,3 milyon dolarlık, anorganik kimyasallarda 25,1 milyon dolarlık ihracat gerçekleştirdik. Bu üç ürün grubu ihracatımızın yüzde 88,1’ini oluşturdu. Temmuz ayında en fazla ihracat yaptığımız ülkeleri incelediğimizde İspanya, Hollanda ve Birleşik Devletler listenin en üst sıralarında yer aldı. İspanya’ya 46,2 milyon dolarlık, Hollanda’ya 40,8 milyon dolarlık, Birleşik Devletler’e 36 milyon dolarlık ihracat yaptık. Bu dönemde Nijerya, İspanya ve Romanya, ihracat hacminde dikkat çeken artışlar yakaladığımız pazarlar oldu.”

Seyhan Belediyesi en düşük maaşı 15 bin 700 lira yaparak, en yüksek asgari ücret veren belediye oldu. Akif Kemal Akay başkanlığındaki Seyhan Belediyesi, en düşük 15 bin 700 TL ücretle belediye emekçilerine en yüksek maaşı veren belediye oldu. Ekonomik olumsuzlukların neden olduğu şartların her geçen gün yaşamı zorlaştırdığını dile getiren Seyhan Belediye Başaknı Akif Kemal Akay, “Çalışanlarımızın refah düzeyini koruyup enflasyona ezdirmemek için önceki dönemlerde olduğu gibi öncülük yapan belediye olduk. Yeni ücretler bugün itibariyle çalışanlarımızın hesaplarına yatırıldı. Hayırlı uğurlu olsun. Güle güle harcasınlar” dedi. Yaşanan ağır ekonomik şartlar nedeniyle toplumun tüm kesimlerinin ciddi sıkıntılar yaşadığını aktaran Akay, her geçen gün düşen alım gücü nedeniyle belediye işçilerinin aldığı ücretlerin güncellenmesinin bir zorunluluk haline geldiğine işaret etti. Akay, belediyede örgütlü DİSK Genel İş Sendikası’yla yürütülen görüşmeler sonunda işçileri enflasyona ezdirmeyecek bir asgari ücrette mutabık kalındığını ifade etti. Akay, “Seyhan Belediyesi olarak önceki yıllarda olduğu gibi en yüksek asgari ücreti veren belediye olmanın gururunu yaşıyoruz. Belediyemizde görev yapan işçilerimizin alacağı en düşük maaş 15 bin 700 TL olmuştur. Bu ücret bölgemizdeki belediyeler arasında verilen en yüksek asgari ücrettir. Bugün itibariyle tüm çalışanlarımızın hesaplarına yeni maaşları yatırıldı. Hayırlı uğurlu olsun. Tüm çalışanlarımızla birlikte daha yaşanabilir, daha refah, daha mutlu bir Seyhan için çalışmaya devam edeceğiz” diye konuştu.

Türkiye genelinde konut satışları Temmuz ayında bir önceki yılın aynı ayına göre yüzde 16,7 artarak 109 bin 548 oldu. TÜİK verilerine göre Konut satışlarında İstanbul 15 bin 724 konut satışı ve yüzde 14,4 ile en yüksek paya sahip oldu. Satış sayılarına göre İstanbul’u 9 bin 688 konut satışı ve yüzde 8,8 pay ile Ankara, 5 bin 203 konut satışı ve yüzde 4,7 pay ile İzmir izledi. Konut satış sayısının en az olduğu iller sırasıyla 27 konut ile Ardahan, 40 konut ile Hakkâri, 91 konut ile Tunceli oldu. Türkiye genelinde Temmuz ayında 109 bin 548 konut satıldı Antalya’da ise 2023 yılı Temmuz ayında 3 bin 75’i ikinci el satış olmak üzere toplam 5 bin 59 konut satıldı. Bu rakam Isparta’da 493’ü ikinci el satış olmak üzere toplam 680, Burdur’da ise 180’i ikinci el satış olmak üzere toplam 213 konut olarak gerçekleşti.

Antalya OSB, elektrik ve atıksuyun ardından doğalgaz şebekesini de uzaktan izlenip kontrol edilebilir hale getirdi. Antalya Organize Sanayi Bölgesi doğalgaz şebekesi, Merkezi Denetleme, Kontrol ve Veri Toplama sistemi olarak adlandırılan SCADA sistemine entegre edildi. Geniş alana yayılmış tesislerin, tek bir merkezden bilgisayar, cep telefonu veya tablet gibi cihazlarla izlenebildiği, son teknoloji bir sistem olan SCADA, verimliliği kontrol edip sürdürmek, daha akıllı kararlar için veri dağıtmak ve kesinti süresini azaltmada sistem sorunlarını iletmek için kullanılıyor. Elektrik ve atıksu şebekelerinin SCADA kurulumunu tamamlayıp, hizmete alan Antalya OSB yönetimi, doğalgaz şebekesine yaptığı yatırım ile bölgenin tüm altyapı hizmetlerinin uzaktan izlenip kontrol edilmesini sağladı. Bölge firmalarının kullanımı da açılan sistem, sanayiciye üretimde kullandığı doğalgazı anlık olarak görebilme imkanı sundu. Uzaktan okuma Antalya OSB firmalarının kullandığı doğalgazın faturalandırılmasında, operatör müdahalesi olmaksızın uzaktan okunmasına imkan sağlayan SCADA sistemi, zaman, kağıt, akaryakıt, iş gücü gibi çok sayıda kaynağın kullanımını sıfırlayarak doğaya katkı sunuyor. Sistemin işleyişi hakkında bilgi veren Antalya OSB Başkanı Ali Bahar, “Özet olarak SCADA, en az maliyetle kontrol edilen, sistemde belirlenen hedefleri tutturabilecek üretim ve denetim sürecinin ve bu süreçte yer alan sistem elemanlarının anlık olarak izlenmesi ve kontrolünün gerçekleştirilmesini sağlayan uygulamalardır. SCADA sistemleri, tesis tabanından gelen gerçek zamanlı verilere dünyanın her yerinden erişilmesini sağlar. Geniş bir veri tabanlı kontrol ve izleme sistemi olan SCADA ile bir tesise veya işletmeye ait tüm ekipmanların kontrolünden üretim planlamasına, çevre kontrol ünitelerinden yardımcı işletmelere kadar tüm birimlerin otomatik kontrolü, gözetlenmesi ve sonuçların raporlanması sağlanabilmektedir” dedi. Son teknoloji Antalya OSB’deki doksan altı firmanın ürün ya da elektrik üretimi için doğalgaz kullandığını belirten Başkan Bahar, “Endüstriyel otomasyon sistemlerinin temel amacı, üretim aşamasında kullanılan insan gücünü en aza indirerek insani hataların önüne geçilmesi ve belirli bir standardizasyon sağlanarak ürün kalitesini ve hızını artırmaktır. Elektrik, doğalgaz ve atıksu şebekelerimizin parametrelerin ölçülmesi, gösterilmesi ve istenilen tolerans değerinde tutulmasında, proses verilerinin karşılaştırılması, raporlanması ve saklanmasını son teknolojiye adapte ederek kaliteli, kesintisiz hizmet arzını bir üst basamağa taşımış olduk. Bölgemiz alt yapısı artık daha güvenilir ve daha sürdürülebilir hale geldi” şeklinde konuştu.